Réputé pour la qualité de ses services et ses anciennes réussites, Village de l'emploi est devenu actuellement le must pour trouver un emploi. Il propose un accompagnement personnalisé et efficace pour vous permettre d'occuper un poste en rapport avec vos envies et ce qui vous passionne réellement. Ceci se passe avant tour par une formation de 3 à 9 mois qui finissent par une embauche dans les entreprises partenaires du prestataire. Mais quelles sont les conditions pour en profiter ? Le point.
Quand bien même village de l'emploi insisterait sur la facilité d'accès à ses formations, il s'avère que le prestataire émet quelques réserves quant à la qualité des personnes qu'il accompagne. En effet, la formation s'adresse uniquement aux titulaires de bacc+2. Les centres d'accueil de village emploi peuvent prendre en charge des experts dans tous les domaines confondus et proposer un accompagnement sur mesure à chaque fois par des coachs et des recruteurs professionnels. L'objectif principal est de vous permettre de trouver rapidement un emploi adapté à ce qui vous passionne et à ce qui vous intéresse, mais qui paye bien. De quoi vous garantir aussi un certain bien-être dans le travail.
Par contre, vous n'avez pas besoin d'être un expert en informatique et web pour vous inscrire. Les formations ne nécessitent que quelques bases en la matière pour être efficace si vous n'avez bien évidemment pas envie de vous attaquer au domaine informatique pour votre carrière. En règle générale, les postes proposées par Village de l'emploi ne nécessitent que de la rigueur professionnelle, une capacité rédactionnelle, une aisance en communauté et l'utilisation de quelques outils informatiques de base uniquement. Les formations vous permettront d'acquérir tous ces points.
Village de l'emploi ne fait pas de différence entre les étrangers et les Français. Les prestations et l'accompagnement de ce prestataire s'adressent à tout le monde. D'ailleurs, afin de faciliter l'accès à ses formations, ce dernier propose plusieurs centres d'accueil partout en France.
Par contre, il y a quelques conditions à respecter pour les étrangers. Ils doivent être titulaires d'une carte de séjour étudiant qu'il pourra renouveler avec une inscription chez Village de l'emploi. Après l'embauche chez l'une des entreprises partenaires, il devra se lancer dans différentes démarches administratives pour changer sa carte de résident en un VISA de travail permanent avec une autorisation de travail en règle venant des autorités compétentes. Ces dernières n'étant pas à la charge de Village de l'emploi.
Le but étant que vous soyez en règle pendant les 36 mois que vous allez devoir passer au minimum chez l'un des partenaires de cette plateforme de recrutement.
La formation village emploi dure entre 3 à 9 mois. C'est donc un accompagnement qui ne s'adresse pas aux impatients. Un certain investissement personnel est nécessaire pour réussir le programme. Car, quand bien même la formation vous laisserait assez de temps libre pour travailler à côté, c'est fortement déconseillé. Et pour cause, il est important de vous concentrer sur votre projet pour s'assurer avoir les bonnes bases et ainsi attirer l'attention des recruteurs.
LA formation en elle-même est gratuite. Ce sera le cas du moins si vous respectez les conditions et les durées minimales de l'embauche chez l'un des partenaires de Village de l'emploi. Les contrats durent au minimum 3 ans. SI vous décidez de partir avant la fin de ses 36 mois, vous aurez à payer une partie de la formation de votre poche en fonction de la durée du CDD que vous aurez manqué.